Anggun melaksanakan dasar strategik "pembangunan bakat" dan kakitangan adalah sumber kuasa untuk pembangunan perusahaan.Syarikat itu sentiasa menegaskan prinsip menggaji "orang yang mempunyai bakat dan kebajikan akan digunakan; orang yang berbakat dan tiada kebajikan akan dikawal dan digunakan; orang yang berbudi dan tiada bakat akan dipupuk dan digunakan; orang yang tiada bakat dan tiada kebajikan. pasti tidak akan digunakan".Syarikat telah mewujudkan sistem pengurusan sumber manusia yang sistematik dalam "pemilihan, pengambilan, penggunaan, pengekalan dan latihan" bakat, dan mereka bentuk pelan pembangunan kerjaya untuk setiap pekerja.
Pada masa ini, Graceful mempunyai lebih daripada 800 pekerja, di mana lebih daripada 600 adalah juruteknik profesional, menyumbang lebih daripada 80%.
Graceful Dental komited untuk membina "pasukan elit dan harmoni" - di bawah pelan pembangunan strategik syarikat, orang yang Anggun boleh memberikan permainan sepenuhnya kepada bakat mereka dan menghadapi setiap cabaran bersama-sama dengan pasukan.Pasukan adalah platform untuk orang ramai mencapai kejayaan dan mengatasi diri mereka sendiri, dan kuasa pasukan itu lebih kuat!Dalam pasukan ini, orang Anggun berbangga dengan Anggun dan Meljing sangat mengagumkan kerana saya!
